27 января, в нашем отделе, в рамках профессиональной подготовки, проходило интересное занятие по овладению социально-психологическим инструментарием, позволяющим эффективно оценивать людей. Занятие проводил один из ведущих специалистом в области управления персоналом В.Г. Малёшин.

Справка: Советник председателя совета директоров «АДАМАС». Бизнес-тренер РАНХиГС при Президенте РФ и Бизнес-Школы РСПП.
Внес значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России. Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое (Оценка личностных качеств управленческих кадров с использование тестовых методик) образование.
Создатель уникальной авторской методики — «Матрицы Владимира Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать кандидатов при найме на любую должность.
В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупных российских компаниях: STB CARD, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, АГРОС (ИНТЕРРОС), Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ). В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы.
В 2008 – 2009 гг. – организовал и возглавлял Учебный центр Интернет-портала SuperJob. Эксперт Национального центра сертификации управляющих. Кандидат в члены Экспертного совета при Правительстве РФ. Консультант – эксперт журнала «Управление персоналом», член редколлегий журнала «Кадровик», Энциклопедии «Карьера». В 2010 г. включен в Энциклопедию успешных людей России «Who is who». Имеет свидетельство №001 о внесении в Книгу HR-рекордов России и СНГ.
Профессиональные интервью ОРТ, РТР, НТВ, ТВЦ, ТНТ, ТВ-6, PROбизнес, Радио «Маяк», Радио «Сити FM».
Провел более 50 000 оценочных интервью с кандидатами. C 2003 г. — преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Оценка персонала» по программам МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, ИБДА, Школе кадрового менеджмента, Институте нефтегазового бизнеса, МГУ, ГУ-ВШЭ, РГУ Нефти и Газа, МФЮА. Проводил семинары во многих крупных городах России и СНГ.
Автор трёх книг, соавтор в 30 книжных сборниках. В 2013г. в издательстве АСТ вышла книга «Трудовой Кодекс РФ в афоризмах».

Занятие было построено с учетом специфики нашей работы. А именно, перед тренером стояла цель физиогностического анализа человека, с позиции определения факторов, свидетельствующих о его потенциальной опасности.